Vous souhaitez créer un endroit où il fait bon travailler ? Demandez à vos employés comment le faire !
Vous avez plus de personnes talentueuses qui viennent vous voir que vous ne pouvez en embaucher, ou luttez- vous pour garder vos employés actuels ? Quelle que soit votre position sur cette échelle, les entreprises les mieux placées pour stimuler la croissance et les revenus sont celles dont les employés sont heureux et entreprenants.
La première étape pour devenir un lieu où il fait bon travailler est d’accepter le fait que l’engagement des employés et la fidélité ne peuvent être forcés. Ceux-ci doivent être mérités, et la meilleure façon de procéder, c’est en veillant à ce que vos employés pensent jour après jour que cela vaut le coup de s’investir dans leur travail. Et pour savoir comment y parvenir, vous devez donner à vos employés l’occasion de vous faire part de leurs avis et de vous dire comment y parvenir !